Janvier à avril 2006 Stagiaire dans le département des ressources humaines de l'hôtel Radisson 5* de Tahiti
Mission prévue sur 3 mois : mise en place de formations destinées aux managers, mise en place d'un système de primes sur rémunération, tâches administratives diverses.
Mai à août 2005 Stagiaire chargée du recrutement pour l’agence d’intérim Vedior Bis Logistique et Commerce de Strasbourg (4mois)
Développement de l’activité hôtelière de l’agence, développement du réseau contacts, recrutements, suivi et contrôle satisfaction.
Avril à septembre 2004 Stagiaire en ressources humaines à l’hôtel Radisson Sas 5* de Bruxelles (5 mois)
Assistante de la directrice des ressources humaines, travail en communication ; gestion administrative et accueil des stagiaires, employés et intérimaires ; gestion des visites de l’établissement ; planification des formations.
Juin à septembre 2003 Saisonnière service à la maison Kammerzell de Strasbourg (3 mois)
Année 2002-2003 Organisatrice de la rencontre Cadre-Hôtel sur Strasbourg
Aide à l’organisation de la journée Cadre-Hôtel : journée de rencontres entre professionnels de l’hôtellerie restauration et étudiants.
Mai à août 2002 Stagiaire au Royal Parc Evian 4* d’Evian (4 mois)
Femme de chambre et de ménage puis gouvernante durant 3 mois.
Commerciale au sein du Domaine pendant 1 mois.
Mai à août 2001 Stagiaire à l’hôtel Le Cottage 4* à Annecy (4 mois)
Service puis évolution en tant que chef de rang (2 mois ½) ; apprentissage des techniques de base en cuisine (1 mois ½).
Année 2000-2001 Extra pour le traiteur « Chez soi » à Strasbourg
Eté 1999 Extra à l’hôtel Intercontinental 5* du Luxembourg
Eté 1998 Monitrice de colonies avec Vacances Pour Tous
Encadrement d’enfants et d’adolescents en difficultés, animation de soirées et organisation de sorties ou de journées à thèmes.
Diplome(s) :
2005-2006 Master 2 (DESS) de droit mention gestion des ressources humaines à l’université de Dijon (en cours)
2003-2005 Licence et master 1 (maîtrise) de gestion internationale mention management à l’Institut de gestion de l’Université de La Rochelle
2002-2003 Brevet de technicien supérieur en hôtellerie restauration, option gestion et mercatique au lycée Alexandre Dumas d’Illkirch Graffenstaden (Strasbourg)
1999-2000 Baccalauréat Littéraire au lycée Jean Sturm de Strasbourg
Motivations :
Madame, Monsieur,
Diplomée d'une maitrise en gestion internationale, je termine actuellement mes études avec un master 2 de Droit, spécialisé gestion des ressources humaines, à l'université de Dijon et je recherche un premier emploi à partir du 01 juillet 2006.
La perspective de pouvoir collaborer avec une entreprise plaçant la gestion des ressources humaines comme un facteur clef de succès m'apparaît comme essentiel.
Mes précédents stages m’ont permis de développer mon sens des responsabilités, mes qualités relationnelles ainsi que ma maîtrise des processus RH que je suis prête à mettre à votre disposition en échange de cette possibilité de démarrer ma carrière.
Ma spécialisation en hôtellerie de part mes expériences professionnelles et mon cursus universitaire m’amène à penser que je dispose d’un sérieux atout d’intégration et de compréhension des valeurs inhérentes à ce secteur d’activités.
De plus, ayant une expérience de 1 an dans la gestion des ressources humaines : deux stage dans des départements RH de grands hôtels de luxe et un dans une entreprise de travail temporaire ainsi qu’une formation initiale dans ce même domaine, je me sens particulièrement apte et compétente pour poursuivre dans une activité orientée en ce sens.
Dans l’attente d’une réponse favorable à ma demande de collaboration, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes sincères salutations.
