971-Guadeloupe, 972-Martinique, 974-Réunion, Mayotte, Polynésie Française, Wallis et Futuna, Amérique du nord
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
01/07/2008
Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
Non renseigné
Langue(s) :
Francais, Anglais
Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle
Depuis mai 2006
Syngenta Seeds (semencier) Nérac(47)
Contrôleur de gestion (Agent de maîtrise)
-En charge du suivi des centres de coûts (multi sites)
-Suivi des investissements (Depuis le capital proposal, jusqu’à l’achat, le tous en relation avec le service achat et le responsable maintenance.)
-Clôture mensuelle des stocks, pour l’établissement du reporting groupe.
-Elaboration de tableaux de bord (centralisation des tableaux de bords de production, mise à jour des tableaux de bords pour la partie finance pour le reporting groupe.)
-Processus budgétaire (élaboration des budgets et leur suivi, en relation avec les opérationnels)
- Calcul du prix de revient des semences en fonction de leurs stades de production, pour fournir au service master data les tarifs à appliquer (costing).
Le tout en respect des directives Sarbannes Oxley
Supervision de la comptabilité par le biais de la plate-forme de Capgemini Pologne pour le site de Nérac.
Situation mensuelle du bilan et compte de résultat pour le reporting groupe.
Mars 2005 – décembre 2005
Ets AIRAUDO (btp) Nérac (47)
Responsable administratif et financier (Cadre)
● Création du dossier comptable et social (6 salariés), dans le cadre de la création de l’entreprise, afin de transmettre à la fin du CDD le dossier au cabinet comptable. Gestion des chantiers, responsable des dossiers assurances (responsabilité décennale, civile…). Mise en place d’une politique hygiène et sécurité.
1999 - 2005
SARL L. POLONI (semencier) Nérac (47)
Responsable administratif et financier (Cadre)
• Responsable de la comptabilité générale (3 dossiers dont 1 IS+1 BIC+ 1 BA), du juridique, des opérations fiscales, du suivi de la trésorerie et des caisses (francs et devises). Mise en place d’une comptabilité analytique. Mise en place de tableaux de bords, mise en place et optimisation d’une politique de contrôle de gestion. Responsable des dossiers assurances
• Mise en place et suivi des budgets et des investissements. Contrôle des marges, par produits, par secteurs d’activités, par pays. Etablissement des plannings des opérationnels, le tout en partenariat avec le responsable technique, et en respect de l’accord 35H.
• Responsable de l’administration commerciale (du bon de commande à l’expédition + gestion des stocks + procédures exportations & imports) – Superviser deux personnes au service conditionnement ainsi qu’une collaboratrice administrative. Mise en place d’une politique de recouvrement, afin de minimiser le risque client, conseil dans le choix des variétés ainsi que sur la technique de culture.
• Responsable du service social, responsable du personnel (15 à 25 salariés) - payes + déclarations sociales + mise en place de l’accord 35H, recrutements, procédures d’embauches et de licenciements, élaboration des plannings, HSE, suivi de la formation professionnelle avec les organismes formateurs (AGEFOS PME…)
• Diverses études et analyses à la demande de la direction.
• Préparation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires de la SARL.
• Etablissement de la liasse fiscale et analyse des comptes avec l’expert pour la révision.
1996–1999
SARL DESMONIAC MOTOS (automobile) Agen (47)
Responsable administratif (Agent de maîtrise)
• Responsable de la comptabilité générale, des opérations fiscales, suivi du dossier jusqu’au bilan.
• Etablissement de la paye et des déclarations sociales, des contrats de travail
• Suivi des dossiers d’assurances.
• Responsable de la gestion des stocks, des approvisionnements de pièces détachés et d’accessoires.
• Etablissement de la liasse fiscale et analyse des comptes avec l’expert.
1993–1996
Cristallerie et Verrerie d’Art Vianne (47)
Adjoint au chef comptable (Agent de maîtrise)
• Responsable de la trésorerie (100 MF de CA) en relation avec cinq établissements bancaires. (suivi du Dailly, des MCNE …)
• Responsable du factoring France et export (Factofrance et Cofacrédit). Vérification des quittances, des fonds de garanties…
• Mise en place et suivi des budgets de l’entreprise en relation avec le DAF.
• Superviser le service comptabilité pendant l’absence du chef comptable (1 poste fournisseurs + 1 poste client) – procéder à l’interface comptable de production.
Diplome(s) :
Janvier 2006 - Mai 2006
Agropole (pépinières d’entreprises) Estillac (47)
Sélectionné par le cabinet RESOLVAT (64000 PAU) et l’ANPE pour intégrer un groupe pilote afin de mettre en place une méthode de gestion de projets et de carrière auprès des PME-PMI du Lot&Garonne.
Préside l’association ATOUT PME 47, ayant pour objet l’out placement des cadres du Lot et Garonne, qui est la continuité du dispositif initial.
Formation
• Baccalauréat série B
• BTS comptabilité et gestion de l’entreprise
• Module complémentaire de fiscalité (1 ans)
• Août 2004 Mise en place d’une VAE auprès du CNAM, et l’obtention du DSC, diplôme de niveau II
• Septembre 2005 INSUP Agen (47) Bilan de compétence approfondi.
• DUT d’archéologie par le CNED
• Connaissance des logiciels :
■ Microsoft Office (Excel, Word…)
■ Ciel 2003 (comptabilité, gestion commerciale, paye)
■ SAGE (ligne 100) Comptabilité, gestion commerciale, paye (ligne 30).
■ SAP R/3 4.7 et du module BW (module FI/CO)
Motivations :
Madame, Monsieur,
Après un BTS de comptabilité, complété par une année de fiscalité, j’ai eu la chance de pouvoir exprimer mon autonomie au sein de diverses structures. Je traite la paie et vais jusqu’au bilan.
Je bénéficie d’une bonne expérience dans les domaines administratifs, comptables et financiers ainsi que dans le contrôle de gestion. A l’aise dans les contacts et le management d’équipes, j’ai souvent joué un rôle important dans la diffusion de l’information au sein des services.
La réussite de mes missions m’a permis de me forger un professionnalisme reconnu. Sans doute ai-je su faire preuve, sur la base de mes connaissances techniques, de capacité relationnelle, de rigueur mais aussi d’esprit d’initiative.
L’adaptabilité de ma tournure d’esprit me permet d’aborder des emplois où souplesse relationnelle et rigueur professionnelle sont sollicitées.
J’ai, avec la détermination de réussir, du plaisir à m’exprimer dans mon travail et il me serait agréable d’envisager avec vous une collaboration.
Ce sont des atouts que j’aimerais maintenant apporter à votre structure pour contribuer à son développement. Je souhaiterais pouvoir en discuter de manière plus approfondie lors d’un entretien, à votre convenance.
Dans cette attente, veuillez croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes plus sincères salutations.
