COMPETENCES
RESSOURCES HUMAINES
Elaboration de documents de synthèse et tableaux de bord RH
Elaboration des fiches de paie
Rédaction des lettres d’informations à destination des employés
Formation du personnel
Gestion des plannings
Elaboration de procédures
GESTION/COMPTABILITE
Etablissement des budgets
Elaboration des documents de synthèse comptables
Elaboration de tableaux de bords de gestion
Facturation, règlements
COMMUNICATION
Participation et élaboration de brief
Suivi des projets jusqu’à leur finalisation (lecture, corrections, validation…)
Coordination des équipes créatives
Participation et élaboration d’un magazine
Benchmarking
Depuis Février 2006 : 1ère Hôtesse / Hôtel Ritz Paris
Mars 2005 à févier 2006 : Agent de voyage / Agence de voyages Magica Tours – Paris
Septembre 2003 à Décembre 2004 : Chef de rang, Hôtesse / Hôtel Four Seasons George V – Paris
Mars à Août 2003 : Assistante chef de projets /Agence de marketing relationnel Tequila (groupe TBWA) – Boulogne
Juin à Septembre 2002 : Assistante chef de projets / Agence d’édition Pleiades Communication – Paris
Septembre 2001 à juin 2002 : Chef de rang / Restaurant La Villa Coloniale - Paris
Mars à Septembre 2001 : Chef de rang / Restaurant Le Café Colonial – Paris
Janvier à Mars 2001 : Chef de rang / La Compagnie des Bateaux à Roue – Paris
Août à Novembre 2000 : Chef de rang / Hôtel Marriott Tan Tar A – Missouri (Etats Unis)
Avril à Août 1999 : Assistante de direction / Cafétéria Eris – Lattes
Juillet 1998 à Août 1998 : Réceptionniste, Chef de rang, Gouvernante / Hôtel l’Horset Opéra – Paris
Diplome(s) :
2008 : DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines – IUT Paris Descartes
2003 : Master de Communication Global option Marketing Direct Relationnel – ISCOM Paris
2000 : BTS d’Hôtellerie Restauration option Mercatique et Gestion Hôtelière – EHP Paris
1997 : BAC Sciences et Techniques Tertiaires option Action et Communication Commerciales – Notre Dame Chartres
Motivations :
Etant diplômée d'un BTS en hôtellerie et restauration option mercatique et gestion hôtelière ainsi que d’un DUT de gestion des entreprises et administrations option ressources humaines et ayant occupé des postes dans des entreprises réputées, je vous soumets ma candidature en tant qu’assistante en ressources humaines.
En effet, je souhaite intégrer un établissement dont la renommée et les prestations restent dans le cadre de mon parcours professionnel.
Je suis également soucieuse de vous apporter des aptitudes acquises au cours de mes expériences précédentes telles que mon sens du relationnel, ma grande capacité d'adaptation, ainsi que la maîtrise de plusieurs outils informatiques, nécessaires à un travail de bonne qualité.
