2009/2010-Chargée de Gestion des RH (La Poste) -Chargée de formation, administration du personnel
2008/2009-Assistante formation (Goodrich Actuation Systems)-Mise en place du plan de formation 2009, création d'une matrice pour gérer les formations règlementaires, mise en plave des formations règlementaires...
2006/2008-Assistante manager-assistance du responsable de rayon-participation aux show room, mise en place des objectifs de vente mensuels...
Diplome(s) :
2009/2010-1 ans-Master 1 professionnel - Responsable en Gestion des Ressources Humaines-CESI (94)
2008/2009-1 ans-Licence Professionnelle-Chargée de gestion des ressources humaines-SciencesU Paris 16ème
2006/2008-2 ans-BTS-Management des Unités Commerciales-Arnaud de Séguy Boulazac (24)
Motivations :
Je termine actuellement un Master 1 Responsable en Gestion des Ressources humaines, que j’effectue en alternance à l’école CESI (94).
Mon expérience au sein de La Poste, basée à Paris 15 s’achevant, j’ai désormais des connaissances en droit social et en droit public que j’ai acquises par la gestion aussi bien des agents fonctionnaires que des agents salariés. Mes missions ont touchées principalement l’administration du personnel à travers la saisie des mouvements (absences, congés, maladies,…). Mais, mon domaine d’intervention s’est également tourné vers la formation, notamment dans l’élaboration, le suivi du plan de formation et sa gestion administrative (inscriptions, convocations).
Durant cette année, j’ai pu appréhender la gestion des compétences lors de la construction des dossiers de promotion.
La validation du Master comporte entre autres la soutenance d’un mémoire ; ainsi j’ai focalisé mes recherches sur l’absentéisme en entreprise.
Grâce aux formations en alternance, j’ai occupé différents postes au sein des ressources humaines. De la formation à l’administration du personnel sans oublier le recrutement et la gestion des compétences, j’ai acquis une polyvalence que je souhaite enrichir en occupant un nouveau poste, dès la rentrée 2010, dans un nouveau domaine (rémunération, paie, avantages sociaux,…).
C’est la raison pour laquelle je souhaite poursuivre mes études à l’université Paris Ouest Nanterre, vers un Master 2 Droit social et gestion des ressources humaines, afin d’approfondir mes connaissances des ressources humaines, tout en conservant le statut d’alternant, pour acquérir un maximum d’expérience durant mes études.
Mes atouts : ma motivation et mon ouverture d’esprit ; je souhaite découvrir de nouveaux secteurs d’activité après avoir parcouru celui de l’aéronautique et du courrier.
J’espère que ma lettre retiendra votre attention, et que vous donnerez une suite favorable à ma demande.
