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 CV Ressources humaines 75-Paris

 

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Emploi(s) recherché(s) :
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Ressources humaines
Département(s) recherché(s) :
94-Val-de-Marne, 93-Seine-St-Denis, 92-Hauts-de-Seine, 75-Paris
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
12/08/2010

Type de contrat :
Formation
Horaires souhaités :
Non renseigné

Langue(s) :
Anglais
Expérience professionnelle :
Janv. /Juillet 2010: Surveillante service repas : École Active Bilingue Jeannine Manuel PARIS 16e CDD

- Encadrement d’une classe d’élèves avant et pendant l’heure du midi
- Accompagnement au square à l heure du midi
- Surveillance à la cantine

Janv. / Aout 2008: Aide-soignante de nuit Hôpital René-Muret SEVRAN CDD

- Soins d’hygiène de confort et relationnel
- Transmission d’observation par écrit et oral de l’état de santé du patient

Juil. /Aout 2007: Agent de Service Hospitalier (ASH) : Hôpital de jour Casanova Saint Denis CDD

- Accueil du patient
- Animation de jeux d’activités
- Accompagnement au repas personnes peu autonomes

2005/2006: Agent à domicile Aide Médicale de Soins à Domicile AMSAD Paris 19e CDD

- Accompagnement de la personne dans les activités de la vie quotidienne (démarches administratives, course, entretient du logement et sorties)
- Soutien moral

Avril 2004 Assistante Administrative Hôpital De Lafontaine Saint Denis (93) Stage

- Saisie de dossiers sur bases de données
- Classement et archivage des dossiers
- Retranscription de compte-rendu
Diplome(s) :
- 2009: (3ans) Licence de Sociologie, Université Paris8 SAINT DENIS
- 2005: (3ans) BAC Sciences Médico-Sociales, Lycée Passy Saint Honoré Paris 16e
- 2002: (2ans) BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Lycée Providence Miséricorde ROUEN
Motivations :
Madame, Monsieur,

Actuellement en premier année de Master de Sociologie du travail et titulaire d’une licence de Sociologie, j’ai choisi de poursuivre mes études en préparant un Master professionnel en Ressources Humaines.

Mon intérêt particulier pour les métiers des Ressources Humaines est porté d’une part sur son aspect humain, l’accompagnement et l’intégration du salarié dans l’Entreprise et de l’autre part car c’est un métier d’avenir.
Ces aspects du métier me motive à postuler au sein de votre service en qualité d’assistante en Ressources Humaines qui est un poste dont l’activité est très diversifiée (recrutement, administration, gestion de carrière, formation …) et c’est toutes ces perspectives que je souhaite explorer.
Riche d’expériences auprès d’un public varié (Personnes âgées, adultes et enfants), j’ai pu démontrer ma patience, mon assiduité, mon sens de l’écoute, du contact, et de la confidentialité lors des activités de soin à la personne.
Faisant preuve de fortes capacités d’adaptation au sein d’équipes diverses, j’ai développé un sens de l’autonomie et de l’organisation. Lors de mon cursus universitaire, j’ai acquis un sens de l’analyse, j’ai pu m’initier à l’étude du fonctionnement du monde de l’Entreprise.

Ponctuelle, dynamique et sérieuse, je mets un point d’honneur à accomplir mes fonctions avec grands soins. Ce sont ces qualités que je souhaite mettre à profit au sein de votre Entreprise.

Le contrat de professionnalisation offre de nombreux avantages tels que : le salarié n’est pas pris en compte dans l’effectif du personnel, allègement des cotisations patronales de Sécurité Sociales, aide à la fonction tutorale…
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