1: Du 1er Octobre 2009 au 31 juillet 2010 : CDI en tant qu’ Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (ASEM) du 16ème et 17ème arrondissement de Paris.
2: Du 1er Novembre 2007 au 31 Juillet 2008 : Salarié au sein de la société « SEEH » (Société Européenne pour l’ Equipement de l’Habitat) Missions : - Téléprospectrice
- Employée au service Qualité
3: Du 1er Juillet au 31 Octobre 2006 : Stage d’une durée de 3 mois dans le Service d’Endocrinologie de l’Hôpital Saint-Vincent de Paul (Paris 14ème)
4: Du 1er Septembre 2005 au 31 Août 2006 : Apprentissage en alternance au sein d’une école maternelle durant la 2ème année du CAP « Petite Enfance » à Paris
5: Du 1er Septembre 2004 au 31 Août 2005 : Apprentissage en alternance au sein d’une crèche durant la 1ère année du CAP « Petite Enfance » à Paris
6: Du 1er Septembre 2003 au 31 Août 2004 : Stage alterné au sein d’une halte-garderie à Châtenay-Malabry (92)
Diplome(s) :
2004-06:Certificat d’Aptitude Professionnelle (C.A.P.) mention « Petite Enfance »
Centre de Formation des Apprentis de la Grange Colombe à Rambouillet (78)
Motivations :
je n'est aucune expériences professionnelles en tant que femme d'étage mais je souhaite vraiment m investir pour acquérir les compétences requise pour ce poste.
j ai travailler au par avant en tant qu'ASEM (agent d'entretien des écoles maternelle)pour la ville de paris dans le 16 et 17eme arrondissements de paris.
Ou j ai pu y développer certaine qualité comme le sens des responsabilités , du travaille en équipe et j’accorde beaucoup d’importance à la propreté et la netteté du travail effectué, qualité qui est de rigueur .
