Chef de Rang : Le Petit Bofinger – Paris, Juillet 2006 - Janvier 2009
 Accueil des clients et conseils dans les choix de plats et de vins
 Prise en charge et gestion des commandes
 Traduction du menu à la clientèle étrangère (une clientèle étrangère plutôt européenne mais surtout variée avec un pourcentage élevé pour les anglais, américains de plus en plus d’asiatiques)
 Principales qualités mises en œuvre : travail en équipe, disponibilité et patience
Animatrice Audiotel : Société MTE - Paris, Juillet-Septembre 2005
 Enquêtrice
 Prospections et sondages
 Les principales qualités requises: rapidité d’adaptation et esprit d’initiative
Nos enquêtes se faisaient par téléphone et souvent dans des centres commerciaux sur divers produits et variés ; il pouvait s’agir d’une marque de cosmétiques ou alors de nouveaux aliments qu’il fallait présenter et faire découvrir aux personnes et pour finir recueillir leurs impressions.
Diplome(s) :
Diplômée de Mastère spécialité Fonction Publique Internationale, promotion 2009-2010, à l’école des Hautes Etudes Internationales, 54, Avenue Marceau, 75008 Paris
Mémoire de 3ième cycle spécialisé soutenu en janvier 2011 sur « Les NTIC dans le NEPAD, facteurs de développement et d’Intégration en Afrique » Mention Assez Bien.
Baccalauréat Général série Littéraire, 2004 option anglais renforcé
Motivations :
Âgée de 30 ans,je suis à la recherche d'un emploi en qualité de chef de rang.Ayant déjà travaillé dans ce domaine,je suis très consciente des exigences délicates associées à ce métier.
J'ai dû en effet faire une petite pause à la naissance de ma fille née en Aout 2009.Motivée,je suis alors décidée à reprendre le service.
L'expérience acquise durant mes 3années au"Petit-Bofinger", ma capacité d'adaptation aux situations nouvelle,mon esprit d'initiative et mon dynamisme sauront bénéficier à votre entreprise.
Je vous remercie.
