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 CV Ressources humaines 06-Alpes Maritimes

 

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Emploi(s) recherché(s) :
ma photo
Ressources humaines
Département(s) recherché(s) :
06-Alpes Maritimes
Standing :
Non renseigné
Date de disponibilité :
01/02/2008

Type de contrat :
CDI
Horaires souhaités :
journée continue

Langue(s) :
Anglais
Expérience professionnelle :
2007 : ALLIANCE HOSPITALITY - RESPONSABLE PAIE (24 entités, 1500 paies)
Responsabilité de la paie pour 24 hôtels en France
Reporting, data room
Gestion des aides à l'emploi HCR
Management de 2 personnes

2003-2006 : SOGEDIF (Groupe Editis) – RESPONSABLE PAIE & ADM. (10 entités, 7 sites)
Responsabilité de toutes les fonctions afférentes à la paie et l’administration sociale
Gestion du climat social, conseil en mobilité interne et parcours professionnels
Management de 3 personnes
Formations continues en gestion des Ressources Humaines, Audit Paie (Cegos, Lamy, Elegia)
Mise à niveau (toujours en cours) en langue anglaise (AC Langues)

2002-2003 : ID’EES INTERIM – RESPONSABLE D’AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION
Gestion complète des relations commerciales (Industrie, BTP, agroalimentaire)
Interlocuteur des partenaires (Préfecture, Conseil Général, PLIE, ANPE, EI, Mission Locale, …)
GPEC sur parcours accompagnés (12 clients, 60 intérimaires), Contrôles sur administratif, paies, contrats, conventions
Management de 2 personnes
Formations continues en gestion des Ressources Humaines (Modules internes)

2001-2002 : ADERHIS -CONSULTANT SIRH
Mission permanente - Responsable Ingénierie Paie/GTA, audit RH
GRAS SAVOYE SA (600 personnes) - Responsable Paie et G.A.P., législation, options RH, développement SIRH, expatriés
GENERAL ELECTRIC (10 entités, 1500 personnes) – Préparation à l’externalisation
VALEO VISION (600 personnes) - Responsable Paie, outils de suivi managériaux, accords 35h

2000-2001 : ADECCO –GESTIONNAIRE D’AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
Recrutement et délégation : 40 clients, 220 intérimaires (Métallurgie, bâtiment, agro-alimentaire, distribution, médico-social)
Paie, trésorerie, facturation, suivi règlements, reportings, surveillance du respect des dispositions légales
Management de 4 personnes
Formations internes en communication et recrutement

1997-1999 : Création d’Entreprises - PROCOMEDI Editions médias, SNR Restauration
Gestion complète des Ressources Humaines de l’Administratif, du Financier et du Juridique
Management de 11 personnes

1990-1997 : PEUGEOT SA, Filiales financières et bancaires - Responsable Comptable
1989-1990 : LAZARD Frères & Cie - Comptabilité, Finances - Adjoint Comptable
1985-1989 : CREDIT LYONNAIS - Banque - Adjoint Comptable
1989 : Brevet Professionnel Banque
1984 : Techniques Financières et Comptables des Entreprises au Conservatoire National des Arts et Métiers
1983 : Baccalauréat Section G3
Diplome(s) :
BP Banque 1989 - Formation Continue
Motivations :
Je souhaite mettre en adéquation mes compétences avec la stratégie d'une structure dynamique.
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