Mai 2007 à ce jour: Gestionnaire Formation à Carlson Wagonlit France Paris (15°)
- Suivi du plan de formation (inscription, convocation, fiche d’émargement, passeport formation, bilan de formation)
- Mise en place de programme de formation spécifique avec des organismes extérieurs
- Gestion des Note de Frais liées à la formation
- Gestion des contrats de professionnalisation / conventions de stage
- Préparation dossier DIF
2005-2006 Assistante Ressources Humaines à SMAC Boulogne (92)
- Création et réalisation du plan de formation pour le siège
- Suivi du plan de formation de chaque région
- Suivi du budget formation siège et régions
- Création d’une procédure de saisie informatique de la formation
- Déclaration fiscaleset formations (Handicapées / 2483)
- Mise en place des élections DP / CE du siège social
- Gestion des tableaux de bords (Effectifs / Entrées / Sorties Consolidation des intérimaires / Bilan Social)
2004-2005 Responsable Formation à AXTER Paris (16°)
- Création et réalisation du plan de formation
- Suivi du budget et des aides de formation
- Gestion des accidents du travail
- Gestion administrative (Contrat alternance / Stage)
Avril à Juin 2004 Adjointe à la Chargée de Recrutement à ADIA Levallois (92)
- Gestion administrative d’une E.T.T
- Gestion des intérimaires et de la Politique de Recrutement
Juin à Août 2003 Employée au service des Relations Humaines à Peugeot Citroën Automobiles Asnières (92)
- Gestion des stagiaires et des frais de déplacement de l’ensemble du site
2000-2001 Stage dans un cabinet d’avocat Paris (75)
Diplome(s) :
2005-2006 Master I « Chargée des Ressources Humaines » à SUP’RH (75)
2004-2005 Licence « Gestionnaire Du Personnel » à SUP’RH (75)
2002-2004 D.U.T Gestion des Entreprises et Administrations
option Ressources Humaines à l’université de Saint Denis (93)
2001-2002 Baccalauréat STT Comptabilité Gestion Le Saint Rosaire (95)
Motivations :
Jeune diplomée d'un Master 1 en Ressources Humaines je souhaite intégrer votre société pour mettre à profit mes compétences personnelles et professionnelles.
Mes années d'expériences effectuées au sein de plusieurs entreprises ont renforcé m'ont désir d'évoluer dans le milieu de la gestion du personnel.
Dynamique , volontaire et dottée d'un sens rigoureux de l'organisation je pense avoir les qualités requises pour répondre à vos besoins.
Je reste à votre entière disposition pour tout complément d'information.
