2002 2005
CLUB MEDITERRANEEResponsable Recrutement Opérations France· Animation de sessions de groupes et d’opérations pour l’emploi ( 15 à 100 personnes )· Mise en place de partenariats nationaux et régionaux (déplacements France et Belgique )· Recrutement quantitatif et qualitatif du personnel hôtelier ( 2500 recrutés, baisse du turn over ) · Animation de formations sur site ( Force de Vente et Qualité de Service au sein des villages )· Intégration au Projet d’entreprise Cap Incomparable
2000-2002
CLUB MEDITERRANEE VillagesGestionnaire du Personnel· Gestion des effectifs et de la masse salariale ( 180 à 300 salariés )· Contrôle et mise en place du temps de travail · Conseil aux opérationnels et accompagnement dans leur Management Assistante du Personnel· Administration du Personnel et Paie
1999 :AMADEUS Assistante Recrutement et Communication
1998 :STADE de France guide
1995-1998 : GRAND OPTICAL Vendeur Opticien
Diplome(s) :
1999 DESS Gestion des Ressources Humaines – Institut Catholique Paris
1998 Maîtrise Droit Social – Panthéon Sorbonne
1997 Maîtrise Droit Public – Versailles Saint Quentin
Motivations :
Je suis aujourd’hui en charge de tout le recrutement du personnel hôtelier pour les villages français, suis mobile, autonome, sollicite des partenariats avec les Organismes Régionaux, des Ecoles et des Acteurs Clé dans le monde du travail.
Ma connaissance du produit hotelier et de ses métiers, mes expériences terrain villages en Ressources Humaines, en Management et aussi mes expériences en vente et évènementiel sont garants d'une grande capacité d'adaptation, un grand sens de l'écoute et du relationnel nécessaire et indispensable pour le métier de Commercial.
Je souhaite aujourd'hui réorienter ma carrière et je crois que mes différentes expériences professionnelles, ma connaissance du monde de l'entreprise et des besoins clients, associer à notre beau produit sont la combinaison d’une recette réussie.
Cordialement
